Máster-Class Online «Las reglas de la productividad y el trabajo en la nueva normalidad – el Método FAST®»

Jueves 23 de Septiembre de 12:30 a 13:15 GMT+1

La crisis del COVID19 ha acelerado la 4ª Revolución, la digitalización y multitud de cambios socioeconómicos que están cambiando intensamente la forma en la que vivimos u nos comportamos.  Cómo ya sabes llevamos años analizando las nuevos retos laborales y personales generados por la digitalización desde el nuestro subgrupo de Investigación en productividad personal y organizacional de la Universidad de Sevilla (ecplab.grupos.us.es integrado en el grupo www.isa.us.es ).

La nueva realidad no es la que dicen que tenemos que aceptar tras el COVID, estos cambios en el entorno laboral y personal hace muchos años que vienen ocurriendo y los últimos acontecimientos no han hecho más que acelerarlos.

En esta máster class  veremos como afrontar de manera práctica los principales retos a los que nos enfrentamos en a nivel personal y profesional:

1. 1. Desequilibrio personal/profesional: nos saltamos almuerzos, dormimos poco, comemos mal, hacemos poco ejercicio, no pasamos tiempo de calidad con las personas importantes… el mundo hiperacelerado del trabajo actual nos hace perder uno de los ingredientes clave de la productividad: el equilibrio.
   2. Interrupciones: el porcentaje de tiempo dedicado a interrupciones, llamadas de teléfono/reuniones, e email en media alcanza frecuentemente las 7 horas  diarias no dejando espacio para concentrarnos en sacar «nuestro trabajo» y dejándonos la sensación de «no he hecho nada en todo el día», que aunque si has hecho (atender todas las interrupciones), no has hecho «lo tuyo».
   3. Nuevas herramientas:  MS Teams, Trello, MS Planner, etc, que disparan la productividad y la coordinación de trabajo si se usan bien, pero que no sabemos como utilizar para que aporten valor en vez convertirse en un nuevo problema de saturación de información (que es lo que ocurre cuando no se usan correctamente)
   4. Estrés y Cambios constantes de prioridad y objetivos derivados de la volatilidad del mundo de los negocios que se suplen con contraórdenes, reuniones, interrupciones y urgencias en vez de generando nuevas dinámicas de trabajo y estructuras de equipo más flexibles, pero más ordenadas y potentes en esos contextos.
   5. Pérdida del norte en un entorno muy cambiante: en el mundo actual tan cambiante es muy frecuente tener la sensación de estar perdido, de no saber qué hacer para salir adelante por la falta de herramientas para gestionar la incertidumbre y el desconocimiento de por qué nos ocurre esto.

Las pautas de la productividad son muy sencillas (listas de tareas, objetivos, rutinas de trabajo, planificación, ocio, …) y se conocen hace mucho. Lo novedoso es y la clave está en saber cuáles de ellos son las que realmente funcionan y cómo combinarlas para solucionar los retos actuales.

+10.000 usuarios del Método FAST en todo el mundo

Cómo sabes el método FAST ha sido diseñado analizando los retos y dificultades de más de 1.400 personas y estudiando más de 40 metodologías de productividad para ver cuáles son las mejores soluciones. Tras cientos de talleres presenciales y más de 10.000 usuarios a nivel global, podemos decir que FAST soluciona estos problemas y te ayuda a liderar la 4 revolución y la nueva normalidad.

Si te pasas por la máster class de 45 minutos te contaré cuáles son las principales reglas de la productividad hoy.

Para asistir es necesario que te registres aquí: